和歌山県では、「就活サイクルプロジェクト」に取り組んでいます。
結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職された方、都会からのUターン就職を希望する方等が4月から再就職するため、採用情報を掲載しています。
「株式会社たまゆらの里」は本プロジェクトに参画しています。
株式会社たまゆらの里
自然豊かな森のコテージ
経営理念「愛と誇りある行動で幸せを創造し続けます」のもと、宿泊事業を通して「お客様にとっての楽しい思い出づくり」のお手伝いをさせていただいている弊社では、まずスタッフひとりひとりが日々の中で幸せを感じ、自身の能力や感性を活かして働くことが大切だと考えています。
企業プロフィール
たまゆらの里は、1993年に和歌山県海草郡紀美野町に開業致しました。
緑の木々や清流に囲まれた山間のリゾート施設でございます。
宿泊施設の運営、飲食店、物販販売、食品製造等の事業を行なっております。
訪れる全てお客様に、自然とふれあい、癒しの空間と最高のサービスを提供し、大切な思い出としてお持ち帰りいただくことを心がけております。
先輩が語るここが魅力
お客様に楽しんでいただくために「思い出」作りのお手伝い、サプライズやイベント企画を考案したり、常にお客様を第一に考え、仕事に取り組んでいます。
お客様の笑顔を見たり“ありがとう”をいっぱいいただけるステキでやりがいある仕事です。
また、自己啓発のための活動もサポートしてくれるので、仕事を通して成長したいという方はおすすめです。
小林 安紗香
会社概要
企業名 | 株式会社たまゆらの里 |
---|---|
企業名(カナ) | タマユラノサト |
業種 | 宿泊業,飲食サービス業 |
事業内容 | 宿泊施設の運営・開発、飲食店、物販販売、食品製造、観光レジャー開発 |
本社所在地 | 〒640-1471 和歌山県海草郡紀美野町長谷宮705 |
マップ | マップを見る |
創業 | 平成5年 |
設立 | 平成9年 |
資本金 | 2600万円 |
主要顧客 |
主な顧客が個人であるためデータなし
|
代表者 | 岡本 尚 |
従業員数 |
正規社員
11名(男性9名/女性2名)
非正規社員
6名(男性1名/女性5名) |
平均年齢(正規社員) | 36.8歳 |
平均勤続年数(正規社員) | 10.9年 |
特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 |
電話番号 | 073-499-0613 |
FAX | 073-499-0609 |
URL | https://www.tamayura-sato.com |
女性先輩社員の声 小林 安紗香
お客様に楽しんでいただくために「思い出」作りのお手伝い、サプライズやイベント企画を考案したり、常にお客様を第一に考え、仕事に取り組んでいます。
お客様の笑顔を見たり“ありがとう”をいっぱいいただけるステキでやりがいある仕事です。
また、自己啓発のための活動もサポートしてくれるので、仕事を通して成長したいという方はおすすめです。
女性活躍推進のための取組
家庭の状況に合わせ、本人の希望により、出勤可能な日程での勤務、所定労働時間の短縮などを行っています。また、子供の体調不良による急な休みも可能な勤務体制を取っています。また、厚生労働省が主導する「働き方改革」の取組として、結婚・子育てにより職場に来られないスタッフに対し、インターネットなどの利用により、在宅でも出来る業務内容・仕組みを考え、長時間労働の解消、結婚・子育てと仕事の両立が出来る有効な手段として、在宅勤務を導入しています。
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閑散期(1月~2月)には、最大9連休の休暇制度を導入しております。
自己啓発の支援があり、業務に関する会社が認めた資格等について取得費用の一部補助を行っております。
職場見学 | 可 |
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採用計画
雇用形態 | 正社員 |
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女性応援 | 急な休みにも対応 |
シニア応援 | 資格・経験を活かせる |
Uターン歓迎 | 経験が活かせる |
業種 | 宿泊業,飲食サービス業 > 宿泊業 > 簡易宿所 > 簡易宿所 |
職種 | サービスの職業 > 接客・給仕の職業 > 旅館・ホテル・乗物接客員 |
採用人数 | 1人 |
求人内容 | ・宿泊プラン、イベント企画立案運営 ・フロント業務 *予約対応(電話、インターネット) *来客対応、宿泊者対応、会計業務 ・清掃、館内設備管理、その他付帯業務 *清掃業務(部屋、付帯設備) *施設、設備メンテナンス *水道光熱費、廃棄物の管理 ・レストラン業務 ・お土産等販売、商品管理業務 |
学歴 | 高卒以上 |
学科、専攻 | 不問 |
待遇
就業場所 |
〒 6401471
和歌山県
海草郡紀美野町
紀美野町
705
|
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雇用期間 |
無期
|
試用期間 |
あり
正式雇用まで3か月の試用期間あり。 |
転勤 | なし |
勤務日 |
その他
シフト制 |
就業時間 |
09:00~18:00
6:30~23:00の内9時間(休憩1時間)のシフト制による交替勤務 |
休憩時間 |
~
昼休み45分/休憩15分 |
裁量労働制 |
なし
|
休日 |
その他
年間105日 |
残業 | あり 月平均20時間以上 |
研修制度 | あり 研修所研修、資格取得支援 新入社員研修、若手社員研修、管理職研修等 |
加入保険 | 社会保険完備 |
給与 |
月給
170,750円~
職能手当21,550円含む
固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の残業代として支給し20時間を超える時間外労働分は追加で支給
夏季繁忙期は、夏季手当を含め22~24万円程度の賃金となります |
昇給、賞与 | 昇給/年1回 賞与/年2回 |
諸手当 | 通勤手当上限有(毎月8,000円まで) |
加入保険 | 社会保険完備 |
福利厚生 | 自己啓発のための活動に一部補助有、健康診断、社員旅行、入居可能住宅有(10,000円/月※水道光熱費込)、退職金制度、制服貸与 |
移住支援金対象 | 対象(移住支援金対象とは?) |
求める人材
笑顔で元気に仕事に取り組める人、礼儀正しく人に接することが出来る人、コミュニケーションのとれる人、+αの行動が出来る人、努力と向上心のある人
応募方法
応募受付の電話、メール又はウェブサイトから応募ください。
お問い合わせ
担当 | 前坂 佳宏 |
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電話 | 073-499-0613 |
info@tamayura-sato.com |
2022年2月14日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。