パート職員の応募に募集し勤務することとなりました。正職員とした働きたい希望がありましたが、子供の体調不良等で急なお休みをいただくことがあり、他の職員の方々に負担をかけると思い言い出せずにいました。しばらくして、上司との面談があり思い切って相談してみました。すると来年託児所の開設予定があり、病児保育も行うとのことで、託児所の開設を待って正職員の面談試験を受け、現在正職員として勤務しています。職場の方々も女性が多いため育児には協力的で、その後、第2子を出産して休む時もうれしい言葉をかけてもらいました。
託児所に加え学童保育も始まったため有効に活用しながら子育てと仕事を両立しています。

管理職の登用（女性の割合約70％） 託児所 学童保育

開業以来20年を超え、海南市で地域に根ざす医療機関として医療・介護・福祉の各分野において様々ニーズにお応えできるよう、医療・福祉分野では小児リハビリ部門や児童デイサービスの拡充、介護部門では老人福祉施設の設置等を行ってきました。また、インターネットを使用した診療予約システムや介護施設でのリモート面会の実施、キャッシュレス決済の導入等、今後も地域の方々が利用しやすい医療機関を目指します。