採用情報詳細

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和歌山県では、「就活サイクルプロジェクト」に取り組んでいます。
結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職された方、都会からのUターン就職を希望する方等が4月から再就職するため、採用情報を掲載しています。
「小川工業株式会社」は本プロジェクトに参画しています。

小川工業株式会社

国内外の自動車メーカーにも使用されています!独自開発の新工法による精密部品加工

新たな技術に挑み続ける小川工業!・・・ですが、福利厚生にも注力しており、格安で利用できる社員食堂、リフレッシュルーム等に加え、お花見・BBQ・夏祭り・社員旅行・運動会など、社員だけではなく、ご家族の方も参加頂けるイベントも多数開催しています。

企業プロフィール

昭和14年に特殊ナット類の切削加工メーカーとして創業。以来、高い精度と確かな品質で「小川の高ナット」として広く建築業界に知られてきました。ファインプレス工法というプレス機を利用した高精度プレス加工技術を開発しその技術力を示し、自動車業界に参入。高い技術力とひたむきな営業が認められ、今日では当社の精密部品が国内外の自動車メーカーに納品されるようになりました。今では売上の8割を自動車部品が占めるまでに成長いたしました。

採用担当者からのメッセージ

上司ともワイワイ話が出来る楽しい職場です。大手企業とは違い、社長・会長と距離が近い事も良い点だと思います。時には厳しく、時には優しく指導してくれる先輩・上司も居て、困った時などは気軽に相談に乗ってもらえる環境です。資格取得による報奨金などスキルアップにも力を入れており、頑張った分だけ評価してもらえます。

会社概要

企業名 小川工業株式会社
企業名(カナ) オガワコウギョウ
業種 製造業
事業内容 自動車部品、建築部品製造
本社所在地 〒648-0011
橋本市隅田町真土39
創業 昭和14年
設立 昭和47年6月1日
資本金 2千万円
売上高 57億円
主要顧客 ㈱アイシン
代表者 小川 潔
従業員数
正規社員
233名(男性201名/女性32名)
非正規社員
53名(男性3名/女性50名)
シニア再雇用の実績 あり
平均年齢(正規社員) 39.5歳
平均勤続年数(正規社員) 10年7ヶ月
平均有給休暇消化率 80.2%
育児休業取得実績 あり
特許、表彰、認定等 わかやま結婚・子育て応援企業同盟
女性活躍企業同盟
ISO9001・ISO14001認証取得
電話番号 0736-32-2225
FAX 0736-32-7150
URL http://www.ogawa-industry.co.jp/

中途採用先輩社員の声

中途採用者も数多く活躍している活気ある会社です。
金属加工の経験がなくても先輩の方にやさしく、時に厳しく指導いただき仕事をこなしています。
又、有給休暇は入社日に付与され、年間有給取得率が80.2%と休みを頂きやすい環境だと感じます。

女性活躍推進のための取組

◆産前・産後休暇の取得実績多数あり ◆育児休暇・・・復帰後の時短勤務も可

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当社の強みであるパーツフォーマーとプレスの複合加工に加え、創業以来培った部署の枠にとらわれない社風による幅広いものづくりの経験を活かすことで、これまでにない「小川工業にしか出来ない」工程設計を実現し、高品質・低コスト・短納期に貢献します。

職場見学

採用計画

雇用形態 正社員
Uターン歓迎 経験が活かせる
業種 製造業 > 金属製品製造業 > 金属素形材製品製造業 > 金属プレス製品製造業(アルミニウム・同合金を除く)
職種 販売の職業(営業含む) > 営業の職業 > その他の営業の職業
採用人数 1名
求人内容 【建築部品の営業】 ○ルート営業を行っていただきます。 〇主に大阪方面に社用車を使って営業活動を行っ  ていただきます。 *遠方への出張もあります。
学歴 大学、高卒以上
学科、専攻 不問

待遇

就業場所
〒 6480011
和歌山県 橋本市  隅田町真土  39
雇用期間
無期
試用期間
あり
3ヶ月(同条件)
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日
1年に2日だけ土曜日の出勤があります。1日が運動会、もう1日がお餅つきとイベント開催日となっています。
就業時間
08:10~17:10
休憩時間
お昼休憩:12:10~13:00
午前休憩:10:00~10:10
午後休憩:15:00~15:10
裁量労働制
なし
休日
土曜日、日曜日
土曜日は1年に2回だけイベント開催による出勤日があります。
年間休日:115.5日
残業 あり
月平均20時間以上
研修制度
あり
資格取得支援
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
給与
月給
200,000円~292,250円
昇給、賞与 昇給月:7月(前年実績 3,000円〜10,000円)
賞与:年2回(前年実績 3.00ヶ月/年)
諸手当 通勤手当:上限17,000円
営業手当:30,000円
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
福利厚生 ・生活習慣病予防健診費用の補助(2年目以降 5,282円)
・インフルエンザ予防接種費用一部補助
移住支援金対象 対象(移住支援金対象とは?
備考 *勤務地は、本社になります。
*社員旅行(過去実績は国内の他台湾、ハワイ、韓国等海外旅行も)、その他運動会、お餅つき大会などにはご家族の方も参加頂け、福利厚生も充実しています。

求める人材

・何事にも前向きで真摯な気持ちで仕事に取り組める方
・途中であきらめずに最後まで仕事をやり遂げられる方

必要資格

自動車普通免許

応募方法

選考方法:書類選考,面接(予定1回),筆記試験(数学)

ご応募の際は下記の応募書類を郵送して下さい。
<応募書類>履歴書(写真貼付),職務経歴書(詳しく記入して下さい。)を送付下さい。

お問い合わせ

担当 採用担当:小原
電話 0736-26-7836
E-mail n-kohara@ogawa-industry.co.jp

令和5年7月21日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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