中途採用で入社して14年目になります。
今までに経験のない職種ということもあり不安もありましたが、未経験だからこその楽しさがあります。家づくりは、「家を建てて売る」ということだけでなく、お客様と一緒につくり上げることが醍醐味です。会社はアットホームで、スタッフ同士は仲が良く、助け合いながら仕事をしています。もうすぐ産休・育休を控えた女性社員を、みんなで見守りフォローしている様子など、家族のような気持になります。
一緒に家づくりを通して、幸せづくりをしませんか。

平成２８年５月に男女共同参画推進事業者の登録証をいただきました。 男女共同参画の推進とは、実質的な男女平等の実現とともに、 性別を問わず男女が個人のもつ能力を十分に発揮し、共に社会の発展を支えることのできる新しいふるさとの創造をめざすものであります。 弊社は、女性の採用拡大に取り組み、男女それぞれ１人のセクハラ・苦情相談担当者を設置するなど、男女がともに生き生きと働くことが出来る職場・環境づくりを進めています。

現在、弊社で働く女性は、大半が子育て真っ最中です。
女性の現場監督も増えてきています。
子育てしやすい環境が職員にとって大事なことだと言うことで、各自それぞれに安心して働ける環境を提案しています。
社員とのコミュニケーションとサポートを向上するために、月1回の安全大会、月1回の個人面談、月2回の工程会議、月2回のノー残業デーなどを設けています。