採用情報詳細

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和歌山県では、「就活サイクルプロジェクト」に取り組んでいます。
結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職された方、都会からのUターン就職を希望する方等が4月から再就職するため、採用情報を掲載しています。
「木下建設株式会社」は本プロジェクトに参画しています。

木下建設株式会社

青空の下、でっかい地ベタをつくる仕事

豊かで利便性のある"暮らし"をご提供すること
社会に貢献する企業として未来を創造します

企業プロフィール

私ども木下建設は、昭和31年の創業以来半世紀余の間 公共事業等に携わり、安全性・快適性・利便性の高い社会基盤の整備事業に取り組んで参りました。この間、実績と技術の蓄積に努め地域と共に歩み、現在に至っております。
日本は高度成長期を経て、成熟型の社会へと移行しつつあります。国の財政状況も厳しく、公共事業も費用対効果等の検討による選別がなされ、減少傾向にあります。ですが私達が社会で暮らしていく限り、公共インフラの整備は今後も必要であると確信しております。
我社はこうした変革の時代にあたって、これまで培ってきた施工の実績・経験による信頼を更に確かなものとするために、伝統に囚われない若さと革新的な経営により、組織力の充実・技術力の強化を図り、社会の様々なニーズに迅速且つ的確に応えられるよう、全社一丸となって日々取り組んで参ります。

先輩が語るここが魅力

実力があれば早くから一人で現場を任せてもらえる事に魅力を感じて入社を決めました。事実、資格取得している入社6年目の先輩は、一人で現場を任されています。働いてみると、分からない事だらけで、実践あるのみ。
工事が佳境に入ると土休が無い時もありますが工事が完成すると、めっちゃ感動します。1つの現場が出来上がる仕事の監督、すごくかっこよくないですか?(当然、工事完了後には代休は頂きます。)

会社概要

企業名 木下建設株式会社
企業名(カナ) キノシタケンセツ
業種 建設業
事業内容 総合建設業
本社所在地 〒649-0305
有田市港町221番地
マップ マップを見る
創業 昭和32年3月
設立 昭和45年1月
資本金 3千万円
売上高 51億円
主要顧客 国土交通省、和歌山県、有田市及び各市町村、独立行政法人、ゼネコン等
代表者 代表取締役 木下 英文
従業員数
正規社員
64名
非正規社員
20名
シニア再雇用の実績 あり
平均年齢(正規社員) 44歳
特許、表彰、認定等 国土交通省 
令和3年3月受賞 i-Construction大賞 優秀賞
電話番号 0737-83-0011
FAX 0737-83-0015
URL http://www.kinosita-kensetu.co.jp/

先輩社員の声

 

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当社はあらゆる土木工事を、時代の最先端で施工しています。
令和2年度 国土交通省から近畿で唯一『i-Construction大賞(優秀賞)』を受賞。
令和4年度 近畿地方整備局からインフラDX認定会社として認定。
ICT技術はどこにも負けません!

職場見学

採用計画

雇用形態 正社員
シニア応援 資格・経験を活かせる
Uターン歓迎 経験が活かせる
業種 建設業 > 総合工事業 > 土木工事業(舗装工事業を除く) > 土木工事業(別掲を除く)
職種 専門的・技術的職業 > 建築・土木・測量技術者 > 土木技術者
採用人数 若干名
求人内容 土木等の工事における施工管理業務をおこなってもらいます。
学歴 高卒以上
学科、専攻 不問

待遇

就業場所
〒 6493503
和歌山県 東牟婁郡串本町  串本町  串本
雇用期間
無期
試用期間
あり
正式雇用まで3か月の試用期間あり。
勤務日
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日
※月2回土曜休日有
就業時間
08:00~17:00
休憩時間
12:00~13:00
裁量労働制
なし
休日
日曜日、その他
※月2回土曜休日有
※会社の指定する日(年末年始・盆等)
残業 あり
月平均20時間未満
研修制度
あり
資格取得支援
加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
給与
月給
256,000円~390,000円
昇給、賞与 昇給  年1回
賞与  2年目以降 年2回 約4.0ヶ月 ※業績に応じ決算賞与有
諸手当 管理職手当・出張手当
加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
福利厚生 社員旅行有、保養施設有、独身寮完備
移住支援金対象 対象(移住支援金対象とは?

求める人材

土木施工管理業務経験者を優遇

必要資格

土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

応募方法

履歴書(写真付)送付後、面接

お問い合わせ

担当 総務課 酒井 利明
電話 0737-83-0011
E-mail kinosita@sweet.ocn.ne.jp

令和元年10月17日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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