私は埼玉県より和歌山県に転居し当社を知りました。
第一印象は「公共工事を主業務とした職場環境の改善に随分熱心な会社」でした。
勤務してみると会社ＰＲに記載しているとおり、様々な取組みをしており、同時に離職率も低いです。　上司先輩を残して先に帰宅、振替休日の徹底、資格取得制度の導入等、一般的な中小企業では珍しいと思います。
社内の風通しも良く、近隣からの評判も上々で「従業員が仲の良い会社」と言われているとおり、休日には従業員で趣味の合う者同士、釣り、ゴルフ、野球、アウトドア、登山、サバイバルゲーム等に出かけたりしています。又、即断即決で協力体制がしっかりしており、困ったことがあれば、周りだけでなく、社長自らもサポートしようと動いてくれる。
若い人を出来る限り採用し将来を担う人材へと教育を施すと同時に即戦力である中途採用も積極的に行っています。
世の中が便利になるほど必要となるのが電気工事士であり、電気工事士が多数勤務している当社は今後更なる発展を遂げる会社と自負しています。

当社は資格を取る程、毎月の給料を上げる事ができるから入社3年で10～20個の資格取得は当たり前です。　また毎年数名の新卒高校生が入社し、若い社員が多いのが自慢です。　しかも年間休日120日に加え、有給休暇を取得しないと文句言われる会社なんです。