医療法人同仁会 老人保健施設カルフール・ド・ルポ
医療・福祉の仕事を通じ"人と人とのつながり"を感じられる職場です♪
『第二の家のような施設でありたい』
利用者さんにくつろぎと温もり・楽しみを感じていただけるよう、スタッフ一同がんばっています!
企業プロフィール
『わけへだてなく、愛しむ心で、医療・看護・介護をもって、地域に貢献する』
を企業理念とし、地域の方々の「健康」そして「幸せ」のためにこれからも頑張り続けます!
先輩が語るここが魅力
![](https://www.wakayama-uiturn.jp/ui-turn-system/uploads/989/IMG_3462.jpg)
入社したときは、仕事がわからず不安でしたが、周りの方が親切に教えてくれました。
職場はアットホームで働きやすいですし、様々な世代の方々との関わりの中でいろいろな事を目で見て、肌で感じ、学べる職場であり、自分自身を成長させてくれる仕事でやりがいのある職場です。
是非、私たちと一緒に働きましょう!
木田 籍也
会社概要
企業名 | 医療法人同仁会 老人保健施設カルフール・ド・ルポ |
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企業名(カナ) | ロウジンホケンシセツカルフール・ド・ルポ |
業種 | 医療,福祉 |
事業内容 | 福祉、看護 |
本社所在地 | 〒642-0031 海南市築地1-50 |
県内の主な事業所所在地 |
〒642-0031 海南市築地1-61 |
創業 | 1984/10/30 |
設立 | 1984/10/30 |
代表者 | 辻 寬 |
従業員数 |
正規社員
男性18名/女性35名
非正規社員
男性3名/女性30名 |
女性管理職の有無 | あり |
シニア再雇用の実績 | あり |
平均年齢(正規社員) | 40.6歳 |
平均勤続年数(正規社員) | 10.4年 |
特許、表彰、認定等 |
わかやま結婚・子育て応援企業同盟 女性活躍企業同盟 |
電話番号 | 073-483-1000 |
FAX | 073-483-8200 |
URL | http://www.doujin-kai.or.jp/ |
先輩社員の声 木田 籍也
![](https://www.wakayama-uiturn.jp/ui-turn-system/uploads/989/IMG_3462.jpg)
入社したときは、仕事がわからず不安でしたが、周りの方が親切に教えてくれました。
職場はアットホームで働きやすいですし、様々な世代の方々との関わりの中でいろいろな事を目で見て、肌で感じ、学べる職場であり、自分自身を成長させてくれる仕事でやりがいのある職場です。
是非、私たちと一緒に働きましょう!
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超高齢化社会を迎えたり、AIなどを含む便利社会の今、様々な世代の方々との関わりの中でいろいろな事を目で見て、肌で感じ、学べる職場であり、自分自身を成長させてくれる仕事です!
職場見学 | 可 |
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インターンシップ情報
高齢化社会のイマを知り、人と人とのつながりを感じられる職場
メッセージ | ❶一部WEBでのインターンシップも可能ですのでお気軽にお問合せください。 ❷法人全体で通い・泊り・入所(入居)・訪問 等を通じ、幅広く地域に貢献しています。 ❸10代から70代まで様々な職種で幅広い世代の方が活躍しています。 |
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受入条件 | <介護職> ◆無資格・未経験者でも可 ◆有資格者・経験者優遇 ◆年齢制限:60歳未満 ◆人と接することが好きな方 <その他> ◆看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士 等免許 ◆経験者優遇 ◆年齢制限:60歳未満 ◆人と接することが好きな方 |
実施エリア | 海南市 |
提出書類 |
あり
・情報漏洩に関する誓約書(インターンシップ当日に記載していただきます)
|
交通費 |
支給なし |
食事補助 |
支給あり
希望者には実際に利用者さまに提供している食事の提供も可
|
宿泊施設 |
なし |
その他 | ❶標準的な感染予防対策への協力(検温・手洗い・うがい・マスクの着用 等)をお願いします。 ❷動きやすい服装・靴での参加をお願いします。 ❸昼食が必要な方はご持参ください。 ❹車、バイク、電車等当日の交通手段を事前にお教えください |
プログラムの一例
受入期間 | 1日~3日程度 |
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内容 | ❶施設サービスの体験(介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護) ❷通所サービスの体験(通所リハビリテーション、通所介護) ❸訪問サービスの体験(訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援) ※保有資格によってプログラムを参加者と相談し構築します。 |
お問い合わせ
電話 | 073-483-1000 |
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電話 | 073-483-8200 |
t.katayama@doujin-kai.or.jp |