採用情報詳細

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和歌山県では、「就活サイクルプロジェクト」に取り組んでいます。
結婚や出産等で一度離職した女性、定年退職された方、都会からのUターン就職を希望する方等が4月から再就職するため、採用情報を掲載しています。
「有限会社アクセス」は本プロジェクトに参画しています。

有限会社アクセス

信頼されるサービスを提供

企業プロフィール

ご利用者に質の高いサービスを提供し、職員の処遇改善や必要に応じた事業への投資を可能にするため、たゆみない経営努力による生産性向上と新たなニーズに対応した事業展開を図りつつ、企業を安定的に成長させ「選ばれる介護事業者」を目指す。
優良な介護サービスを継続提供することによって地域社会に貢献する"
民間ならではの創意工夫により「質の高いサービス」を提供できるよう努力しています。
そして、皆様に喜ばれる企業を目指しています。

トップからのメッセージ

資格取得などへの取り組み
介護職経験者が、より高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方の資格の取得、仕事をしながらスキルアップを目指す方には介護福祉士取得、喀痰吸引実地研修、認知症実務者研修、保育士免許の取得、子育て支援員などの資格取得の支援。又各研修への参加費の支援も行っております。

会社概要

企業名 有限会社アクセス
企業名(カナ) アクセス
業種 医療,福祉
事業内容 介護、保育
本社所在地 〒649-2101
西牟婁郡上富田町岡1406-1
マップ マップを見る
創業 平成16年7月23日
設立 平成16年7月23日
主要顧客
主な顧客が個人であるためデータなし
代表者 小川 由合
従業員数
正規社員
18名(男性6名/女性12名)
非正規社員
34名(男性4名/女性30名)
女性管理職の有無 あり
シニア再雇用の実績 あり
平均年齢(正規社員) 41歳
育児休業取得実績 あり
特許、表彰、認定等 わかやま結婚・子育て応援企業同盟
女性活躍企業同盟
電話番号 0739-83-2755
FAX 0739-83-2754
URL https://ayatori-fa.com/company/

中途採用先輩社員の声

社内の雰囲気も良く和気あいあいとして働きやすい。
保育所もあり子供ができても安心して仕事を続けることができることはうれしいです。研修参加に理解がありOJTがしっかり組み込まれ目標が立てやすい。
ぜひ共に成長していきましょう。

女性活躍推進のための取組

働きやすい環境作り 女性が活躍できるよう産前産後や育児休暇はもちろん介護休暇も積極的にとることができ家庭との両立を推進するとともに復帰時にも企業主導型保育所を併設し お子様を預けて安心して仕事ができます。

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「自分で考えて行動できる人」
やりがいを持ち利用者様第一に考えていただける方を求めます。
私たちは福祉を通して心身の成長と技術の向上を目指しています。

職場見学

採用計画

雇用形態 パート・アルバイト
女性応援 勤務時間配慮、勤務日数配慮、託児所あり
シニア応援 資格・経験を活かせる、勤務日数配慮
Uターン歓迎 経験が活かせる
業種 医療,福祉 > 社会保険・社会福祉・介護事業 > 老人福祉・介護事業 > 通所・短期入所介護事業
職種 サービスの職業 > 介護サービスの職業 > 施設介護員
採用人数 介護職1名
求人内容 利用者様の送迎や入浴、食事、排せつ、レクレーションのお手伝い
学歴 高卒以上
学科、専攻 不問

待遇

就業場所
〒 6492101
和歌山県 西牟婁郡上富田町  岡  1409-1
雇用期間
有期
雇用開始は随時期間満了は3月31日までとする
試用期間
なし
勤務日
その他
シフト制
就業時間
08:15~17:15
9時45分~18時45分
休憩時間
11:30~12:30と13:00~14:00の交代制
裁量労働制
なし
休日
その他
シフト制
残業 あり
月平均10時間未満
研修制度
あり
研修所研修、資格取得支援
加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
給与
時給
890円~1,200円
6ヵ月経過後正規登用あり その場合月給制
昇給、賞与 昇給:実績による
賞与:計2か月/年
加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
福利厚生 健康診断
託児所あり

求める人材

まじめで明るく仕事に取り組める方
協調性を活かして仕事に取り組める方

必要資格

初任者研修終了

応募方法

Webサイトから応募ください
又電話受付もできます0739-83-2755(担当小川)

お問い合わせ

担当 小川 由合
電話 0739832755
E-mail info@ayatori-fa.com

令和4年10月20日時点の情報であり、最新のものと異なる場合がございます。
採用情報などの詳細は採用担当者にお問い合わせください。

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